Recruitment Perekrutan Outsourcing Proses Bisnis Membentuk fungsi SDM memainkan peran utama dalam menyiapkan kapabilitas strategis dan keahlian fungsional untuk mendukung strategi bisnis Anda secara keseluruhan. Di Indonesia, hal ini memerlukan perhatian khusus untuk menemukan saluran yang sesuai untuk merekrut karyawan yang berkualitas. Recruitment Indonesia & HR Outsourcing Solutions Berkat jaringan kontak dan database kami yang luas, KERJAINDO menyediakan layanan profesional dalam hal rekrutmen di Indonesia, yaitu di Jakarta, Semarang, dan Bali di mana kantor kami berada. KERJAINDO memiliki pengetahuan luas tentang prosedur rekrutmen di Indonesia. Kami dapat menerapkan proses yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda. Kami membantu entitas dan wirausahawan asing yang ingin membentuk tim awal di Indonesia atau ingin memperluas tim sebagai hasil dari pertumbuhan bisnis. Kami tidak membatasi portofolio kami pada perekrutan karyawan, tetapi kami dapat membantu CEO saat mencari kandidat ideal untuk posisi manajerial di Indonesia. Dengan memanfaatkan pengalaman dan jaringan kami yang luas, konsultan kami yang berpengalaman akan memenuhi kebutuhan perekrutan dan persyaratan kerja Anda untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. Jasa Rekrutmen di Indonesia Layanan kami sebagai layanan ketenagakerjaan PEO (Professional Employer Organizations) dan PEO outsourcing di Indonesia meliputi: Periklanan Penyaringan Melakukan pra-wawancara Payroll Processing Bisnis Proses Outsourcing Pemrosesan Penggajian Manajemen penggajian memerlukan investasi waktu tertentu, dan menyiapkan pemrosesan penggajian internal bisa jadi rumit. Penting untuk memahami peraturan terkait perpajakan dan ketenagakerjaan di Indonesia, karena perhitungan penggajian akan memengaruhi pelaporan pajak dan akun jaminan sosial Anda.